Hot line: 0962.893.900

Các thay đổi lớn về lương, bảo hiểm xã hội mà người lao động cần phải biết


1. Tăng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức
Từ ngày 1/7/2018 mức lương cơ sở tăng từ 1.300.000 đồng lên 1.390.000 đồng.
Mức lương cơ sở trên được quy định tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở cấp huyện, ở cấp xã, ở đơn vị hành chính, kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
2. Tăng trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng
Bao-hiem-xa-hoi.jpg
Nguồn: internet
Từ ngày 01/07/2018, tăng thêm 6,92% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 06/2018 đối với 08 đối tượng, trong đó lưu ý một số đối tượng sau:
-  Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng;
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng;
- Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
3. Bổ sung 4 nhóm đối tượng phải đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Theo nghị quyết 28-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương thì Bổ sung thêm 4 nhóm đối tượng phải đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc ngoài những đối tượng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 là:
-         Chủ hộ kinh doanh;
-         Người quản lý doanh nghiệp;
-         Người quản lý, điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương;
-         Người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt

CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP TRÂN TRỌNG!

Để có ý kiến tư vấn cụ thể và chính xác hơn, quý khách vui lòng liên hệ với các luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc email: luathongthai@gmail.com

Địa chỉ: LK 9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân)

Các bài viết liên quan:
Thời gian thử việc dành cho người lao động? (07:03 | 14/06/2018)
Câu hỏi: Luật sư tư vấn giúp em, vừa rồi em ký hợp đồng lao động với một khách sạn với công việc là...
Xác định thời gian trích khấu hao tài sản cố định hữu hình? (04:24 | 11/05/2018)
Thời hạn thanh toán chế độ thai sản? (04:12 | 25/04/2018)
Chế độ BHXH bắt buộc với NLĐ nước ngoài tại Việt Nam (02:26 | 25/04/2018)
Nghỉ ốm quá 180 ngày, giải quyết chế độ như thế nào? (03:53 | 25/04/2018)
Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản gồm những gì? (04:00 | 25/04/2018)
Người lao động sinh 3 được hưởng chế độ thể nào? (04:39 | 25/04/2018)
Có thai rồi mới đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ không? (04:43 | 25/04/2018)
Bị gãy chân trong thời gian làm việc được hưởng chế độ gì? (04:51 | 25/04/2018)
 

Gửi thông tin cần tư vấn


Họ tên(*)

Số điện thoại(*)
Fax
Email
Địa chỉ
Yêu cầu



Giới thiệu Thành lập doanh nghiệp Tư vấn đầu tư
Thuế/ Lao động / Bảo hiểm xã hội Sở hữu trí tuệ Tư vấn doanh nghiệp
Liên hệ Văn bản pháp luật Tra cứu
GIải quyết tranh chấp Giải trí