* Các hoạt động bị cấm sau khi tiến hành giải thể doanh nghiệp:
Cất giấu, tẩu tán tài
sản, từ bỏ hoặc giảm bớt quyền đòi nợ, chuyển các khoản nợ không có bảo đảm
thành các khoản nợ bảo đảm bằng tài sản doanh nghiệp, ký kết hợp đồng mới trừ
trường hợp để thực hiện giải thể doanh nghiệp, cầm cố, thế chấp, tặng cho, cho
thuê tài sản, chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực, cho thuê tài sản, chấm
dứt hợp đồng đã có hiệu lực, huy động vốn dưới mọi hình thức.
*Trách nhiệm pháp lý của cá nhân
có hành vi vi phạm đối với các hoạt động bị cấm.
Tùy theo tính chất và
mức độ vi phạm có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm
hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường
- Người
quản lý có liên quan và doanh nghiệp bị thu hồi giấy chứng nhận đăng kí doanh
nghiệp phải cùng liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ của doanh nghiệp.
- Cá
nhân người quản lý công ty có liên quan phải chịu trách nhiệm cá nhân về thiệt
hại do việc không thực hiện hoặc không thực hiện đúng quy định về trình tự, thủ
tục trong trường hợp giải thể doanh nghiệp do bị thu hồi giấy chứng nhận đăng
kí doanh nghiệp.
- Thành
viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần, thành viên HĐTV công ty TNHH, chủ sở hữu
công ty, chủ doanh nghiệp tư nhân, giám đốc hoặc tổng giám đốc, thành viên hợp
danh, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chịu trách nhiệm về tính
chính xác, trung thực của hồ sơ giải thể doanh nghiệp, trường hợp hồ sơ giải thể
không chính xác, giả mạo, thì phải liên đới chịu trách nhiệm thanh toán số nợ
chưa thanh toán, số thuế chưa nộp và quyền lợi của người lao động chưa được giải
quyết và chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật về những hệ quả phát sinh
trong thời hạn 5 năm kể từ ngày nộp hồ sơ giải thể công ty.
- Người
đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp và người đứng đầu chi nhánh, văn phòng
đại diện bị giải thể liên đới chịu trách nhiệm về tính trung thực và chính xác
của hồ sơ chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Trường
hợp chi nhánh bị giải thể nhưng doanh nghiệp vẫn hoạt động thì doanh nghiệp chịu
trách nhiệm thực hiện các hợp đồng thanh toán các khoản nợ, gồm cả nợ thuế của
chi nhánh và tiếp tục sử dụng lao động hoặc giải quyết đủ quyền lợi hợp pháp
cho người lao động đã làm việc tại chi nhánh.