Chương trình được tổ chức với mục tiêu chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, đồng thời tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, nhân viên, phóng viên, biên tập viên, luật sư và chuyên viên pháp lý có cơ hội giao lưu, tăng cường sự gắn kết và thắt chặt mối quan hệ hợp tác giữa hai đơn vị. Đây cũng là hoạt động thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo và tổ chức Công đoàn đối với việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp và bền vững.

Công ty Luật Hilap chụp ảnh kỷ niệm

Trong hành trình, đoàn đã ghé thăm văn phòng chi nhánh Giao Thủy của Công ty Luật HiLap. Tại đây, các thành viên đã cùng tham quan không gian làm việc, giao lưu, chia sẻ và lưu lại những hình ảnh kỷ niệm, qua đó góp phần củng cố tinh thần đồng hành, gắn bó giữa tập thể cán bộ, nhân viên của hai đơn vị.

Cả đoàn chụp ảnh lưu niệm tại Công ty Luật HiLap chi nhánh Giao Thủy

Lựa chọn Balat Resort làm điểm dừng chân cho chương trình, Ban Tổ chức mong muốn mang đến cho các thành viên một không gian nghỉ ngơi xanh mát, yên bình và tiện nghi sau những ngày làm việc tích cực. Trong khuôn khổ chuyến đi, tập thể hai đơn vị đã cùng tham gia nhiều hoạt động tập thể ý nghĩa, góp phần tăng cường tinh thần đoàn kết, xây dựng sự kết nối và lưu giữ những khoảnh khắc đáng nhớ.

Chụp hình lưu niệm tại Balat Resort

Một trong những điểm nhấn của chương trình là Gala Dinner diễn ra vào tối 20/6 trong không khí trang trọng, ấm cúng và thân tình. Đây không chỉ là dịp để các thành viên cùng quây quần, chia sẻ niềm vui mà còn thể hiện sự quan tâm chu đáo của Ban Tổ chức đối với đời sống tinh thần của cán bộ, nhân viên. Những lời chúc tốt đẹp, tiếng cười và sự sẻ chia đã tạo nên một buổi tối nhiều cảm xúc, góp phần lan tỏa giá trị gắn kết trong tập thể.

Bữa tiệc sinh nhật diễn ra trong không khí ấm cúng

Khép lại hành trình hai ngày một đêm, đoàn đã tham quan Nhà thờ Đổ trước khi kết thúc chương trình. Chuyến đi để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp, niềm vui và sự gắn bó trong lòng mỗi thành viên tham gia.

Thông qua hoạt động ý nghĩa này, Công ty Luật HiLap tiếp tục khẳng định sự quan tâm đối với đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ cán bộ, nhân viên; đồng thời thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tăng cường tinh thần đoàn kết nội bộ và củng cố mối quan hệ hợp tác bền chặt với các đối tác đồng hành. Đây cũng là nguồn động lực để tập thể cán bộ, nhân viên tiếp tục nỗ lực, phát huy tinh thần trách nhiệm, hướng tới những mục tiêu phát triển cao hơn trong thời gian tới.